11月17日,在全国精神文明建设表彰大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号,乐东法院光荣上榜第五届全国文明单位。全国文明单位评选是文明建设综合性评价的国家级最高荣誉,此项殊荣的获得,是对乐东法院精神文明建设工作的极大肯定和最高褒奖。
一是坚持党建引领,以“创文”为目标,提升队伍建设整体水平。乐东法院党组高度重视“创文工作”,始终坚持党建为引领,以 “创文”为目标,以昂扬向上、毫不停歇的精神,将文明单位创建工作摆在突出位置,内强素质,外树形象,将 “创文”工作融入到法院队伍建设和文化建设中,紧密结合审判工作实际,以问题为导向,在创建更高标准、更高水平的文明单位上花足力气、下大功夫,实现“创文”工作与审判工作两提高,两促进,切实提升了法院干部队伍的文明素质和法院单位的文明形象,培育了符合自身实际的法院文化,有力促进了各项工作任务的完成,推动了我院精神文明建设开创新局面。
二是整章建制,完善文明创建保障机制。建立健全“管人管事管案子”的制度体系,相继出台涉党务、政务、人事、审判管理规范化建设文件39项,按照司法体制改革的要求,落实司法责任制,全方位细化主体责任,并将创建工作实绩纳入部门及个人年度绩效范围。成立文明创建工作督导小组,实行台账式管理和全程督导,定期开展自查自纠,整改不文明行为,开展“促司法公开提升司法公信力”专项活动,规范司法行为。完善激励机制,结合年终评比和各项表彰活动,弘扬先进典型,三年来,共被上级法院、各级党委授予12项集体荣誉,19名干警受到省、县级表彰。
三是立足审判本职,凸显法院文明创建特色。充分挥发审判职能,在案件数量逐年增长的情况下,办案质效不断提升,三年来,法官人均办案数平均每年增加15.02%,判服息诉率平均每年提升4%,信访率平均每年下降0.21个百分点,为建设平安乐东法治乐东提供有力司法保障,特别是2017年以来,各项工作实绩突出。积极推进司法改革试点内设机构改革,提升司法效能,在全省法院率先建立新型绩效考核体系,建立全员覆盖分阶段动态考核体系;探索推进司法雇员管理制度改革,实现聘用人员招录、管理考核规范化;坚持以法官需求、诉讼便民为牵引,建设法官辅助办案平台,推进信息化对法院工作的全覆盖,实现全网上办公办案;编印《案件办理程序指南》,促进司法能力建设;改造审判庭布局,建设诉讼服务大厅,设立“微笑捷哥”信访服务窗口,建设信访信息系统,网上诉讼服务平台,依托信息化打造便民、利民的特色司法服务。
四是延伸审判职能,增强司法服务工作实效。服务县委中心工作,在违建拆除、海岸线整治、“多规合一”等方面及时提供司法保障,围绕农垦改革农场土地确权、国有闲置土地处置、农村土地“三过”等重点工作,开展专题调研提供法律意见。编印行政审判白皮书,督促政府依法行政。积极推进脱贫攻坚,开展青年干警下乡扶贫活动;充分挖掘扶贫驻点村的独特地理环境资源优势,稳步推进产业扶贫。与司法局启动诉调对接,构建覆盖乡镇的大调解体系。设立交通事故巡回法庭,服务乐东城镇化进程,有效化解交通纠纷。结合全域旅游工作部署,设立旅游巡回法庭,积极开展巡回办案,获得省旅游委领导、广大游客的一致好评。
五是深化主题教育,提高法院队伍整体素质。持之以恒加强党风廉政建设和作风建设,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,相继成立党总支、妇委会、团总支,积极开展文明风尚传播、志愿者服务、青年文明号等文明单位创建活动。扎实推进学习型法院创建工作,加大培训力度,提高干警的业务水平,大力培养复合型、专业型法官和审判业务骨干队伍。组织开展读书活动、法官论坛、文化沙龙等活动,营造良好文化氛围。
六是多措并举,培育法院文化。通过加强法院文化基础设施建设和拓宽文化传播渠道,深化精神文明建设。人性化设计诉讼服务大厅,推进党员活动室、图书室、文化长廊等基础设施建设,提升法院文化形象。开展法院开放日活动、普法宣传活动,落实“谁执法谁普法”责任制度。设立法院微博、微信和网站,打造司法公开新载体。创新文化传播载体,设计本院院徽,制作大安剪纸法院版纪念册,全员参与拍摄MV《青春有梦》,干警创作出演拍摄微电影,以丰富多样的载体展现、宣传乐东法院特色文化。
文明建设单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,乐东法院将在已取得成绩的基础上,不忘初心,再接再厉,开拓创新,努力促进我院精神文明建设工作迈上新台阶,为乐东“一巩双创”工作贡献力量,为建设更高水平的平安乐东提供有力司法保障。